高级设计岗位职责
在日常生活和工作中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的高级设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
高级设计岗位职责1
1、参与项目前期策划定位规划,参与编制概念规划及建筑方案;
2、参与确定建筑专业设计和配置标准,参与编制项目各阶段建筑设计任务书;
3、考察和确定设计供方,配合签订设计供方委托合同并监督合同执行;
4、制定各阶段设计计划并监督执行,监督与跟踪各项目、各阶段设计工作,审核与上报各阶段设计成果;
5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果,审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商;
6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查,反馈政府部门相关审批意见并监督落实;
7、配合公司其它部门提供技术数据,协助完善项目资料;
8、参与设计交底和设计验收,监督和解决施工中建筑专业的技术问题;
9、参与编制工程材料各项技术要求,参与工程材料和供应商的考察,参与材料采购招投标,审核投标单位技术标文件并参与技术标评审.
高级设计岗位职责2
1、参与公司开发项目的方案评审、图纸审核、优化及品质把控,参与项目的可行性初期定位,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程;
2、协调设计方关系,完成方案、扩初、施工图和变更等设计管理工作,包括图纸设计控制及审核,落实相关手续等;
3、协调部门内各专业及成本、营销、工程、法务部门关系;
4、根据实际需求提供设计、施工、总结等各项申报、审批、执行过程中的技术支持,参与项目各项技术问题的论证。
高级设计岗位职责3
1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理,其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;
2、深入理解公司对项目的定位要求,负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;
3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;
4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审,负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位,能有效掌控设计单位设计方向和意图,确保设计成果符合公司对该项目景观定位;
5、负责整理项目设计及相关文件资料,按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理;
6、配合编制招标计划,评审技术标;
7、组织景观专业设计交底,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;
8、配合成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作,确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;
9、协调相关部门办理前期手续和备案工作并参与竣工验收工作;
10、领导安排的其他工作。
高级设计岗位职责4
1.主导设计app美术风格、制定设计规范和工作流程;
2.为产品的视觉体验负责,与产品经理一起提高产品的用户体验;
3.独立跟进项目进展、沟通、协调,对设计最终效果全程负责;
4.参与团队品牌相关的'创意构思、设计执行等工作。
高级设计岗位职责5
1、接待业主,并充分了解其需求较有独立谈单能力;
2、完成房屋勘查及测量工作;
3、根据客户需求,认真完成创意方案设计、施工图设计及软装饰设计;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项;
5、认真做好工程预算的释疑工作,配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;
6、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
高级设计岗位职责6
1、具备设计、审美及学习能力;
2、善于创新,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;
3、有商业策划沟通能力与卖稿能力,有各行业经典成功案例;
4、性格外向,积极向上,服从领导安排,有责任心。
高级设计岗位职责7
1.参与项目设计全程,包含前期概念整合、方案深化、施工图纸管理及审核、材料选样等工作。
2.与甲方及施工方保持有效沟通、确保项目良好推进。
3.参与项目现场交底、根据现场条件提供变更图纸及建议。
4.不断完善室内设计团队的文档规范及出图标准。
5.定期培训和指导下属设计师,负责团队设计能力及沟通能力的整体提升。
