研发部岗位职责

研发部岗位职责

在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的研发部岗位职责，欢迎大家分享。

工作职责：

1、公司研发资料等技术文档的归类整理，及档案建立和日常维护;

2、部门文件、图纸、承认书、设备工具、样品的登记归档管理;

3、工程研发物料样品及本部门办公用品的的申购;

4、负责研发部门的会议安排、记录、跟踪等。

职位要求：

1、熟练操作OFFICE办公软件，制作各种表格;

2、有一年文员相关工作经验;

3、工作认真负责，具备一定的文件管控能力，能积极处理上级安排的任务，有工作时效概念。

1、负责培训中心新课程的研发工作，认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系

2、对已有课程的修订、更新和维护，负责培训题库的建设、收集、筛选、录入和分类和整理

3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取，

4、负责培训资质的获取和持续

5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持

6、负责部门管理体系的维护，包括文件制度的修订和完善

7、领导交办的 ……此处隐藏1919个字……技术和产品，不断创新。

6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。

工作职责：

1、负责本部门相关表单记录的归类/受控/分发/归档及变更文件的原文件回收登记;

2、ERP产品信息录入，产品及物料编码;

3、协助样品制作领料开单等;

4、负责编写原材料、半成品及成品的编码，ERP编码输入、更新及管理;

5、协助研发工程师进行产品的BOM单及相关文件的制作;

6、处理研发部与各部门协调沟通。

7、.根据上级的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求达成工作目标。

任职要求：

1.中专及以上学历，有同岗位工作经验优先考虑;

2.具有较强的写作能力，能够起草日常工作文书;

3.能熟练使用PTT/WORD/EXCEl等办公软件，会操作CAD优先考虑;

4.具备良好的沟通协调能力和学习能力。

5.懂操作ERP系统。

1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度安排，协调本部门个技术岗位的工作配合;

2、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平;

3、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理;

4、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。

5、负责开发部所有产品图纸技术资料的审查;

6、负责新产品的开发并组织实施;

7、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺等情报资料的收集整理归档;