招生协议书
在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的招生协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
招生协议书1甲方：
电话：
传真：
邮箱：
乙方：
电话：
传真：
邮箱：
风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
为了规范“_______大学中国企业家（后_______）特训班”面向全国各地区的招生咨询推广工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着双赢的目的，经甲乙双方友好协商就“_______大学中国企业家（后_______）特训班”项目代理招生事宜进行合作，特拟订以下细则，具体约定如下：
风险提示：
应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
一、代理期限
（一）代理期限自_______年_______月______ ……此处隐藏14704个字……应劳动报酬。
3、乙方有义务按时完成甲方布置的工作任务，不断提高自身素质、业务技能和工作绩效。
4、乙方有义务按照甲方要求定期到中心开会、培训，定期交工作总结。
5、在该协议生效期间，乙方不得从事同行业其他工作。
6、乙方在离开甲方学校之前，需提前一个月通知甲方，并将有关甲方的一切资料全部交回，不得以任何形式外协或带离甲方学校；否则，甲方将追究乙方法律责任，并要求乙方赔偿甲方相应损失。
7、乙方有义务维护甲方品牌形象，积极宣传、推广甲方品牌。
8、乙方有义务保存好甲方提供的图书、讲义、听课证等，丢失者须承担相应责任。
五、待遇结算
1、报名提成（按月累计发放）：
1-5人：________元／人；
6-10人：________元／人；
11人以上：________元／人。
2、试用期说明：
（1）试用期时问：________个月，在试用期问，如果乙方违反甲方的相关工作规定或未达到该岗位能力要求， 则甲方有权利随时终止乙方代理资格，且不发放任何奖励。
（2）试用期待遇：底薪________元+提成。
（3）转正后无底薪，只记提成收入，按月发放。
（4）其他约定奖励情况。
六、该方案不尽之处，甲乙双方根据实际工作情况协商后可做调整。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
八、以上协议条款中未尽事宜，最终解释权归甲方所有。
甲方（签字）：
签订日期： 年 月 日
乙方（签字）：
签订日期： 年 月 日
